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员工通知

时间:2023-06-08 14:06:00
精选员工通知范文集合五篇

精选员工通知范文集合五篇

在学习、工作生活中,我们可以使用通知的机会越来越多,各种类型的通知各有不同的写法。那么你有了解过通知吗?以下是小编收集整理的员工通知5篇,欢迎阅读与收藏。

员工通知 篇1

为体现公司的企业理念、丰富员工的业余文化生活,陶冶情操,缓解员工工作压力,让员工在工作之余享受大自然的怡人风光,给大家一个彻底放松的机会。我公司特在xx月6、7日举办员工旅游。

一、 旅游时间:xx月6日、7日。(共计两天)

二、 旅游地点:珠海

三、 旅游出发集合时间:xx月6日早上7:30

四、 旅游出发集合地点:公司一楼操场

五、 请相关部门做好外出旅游防火防盗的防护工作。关好门窗,关闭不使用的用电设备。

七、 注意事项:成人携带身份证、小学生携带学生证,因要泡温泉,请自己带好游泳衣等用品,公司到达珠海二个小时左右,请大家做好晕车准备及带好防晒、防雨用品。

八、此次旅游只针对公司已转正的办公室职员。

九、 具体行程详见附件一。

特此通知。

  行政部

员工通知 篇2

致员工____________:

因_______________________,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从_______岗位到 岗位,调岗从 年 月 日开始执行,调岗后的薪资待遇以 标准执行。

请自收到该通知书之日起 日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达 日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知

  行政人事部

  年月日

员工通知 篇3

xxx:

你于20xx年11月22日入职本公司,从20xx年7月1日至今,未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。

根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工按自动离职处理,因此,视你自司解除劳动关系。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

员工通知 篇4

关于端午节企业文化建设方案

传统节日,不仅能反映一个民族或国家文化的固有特征,更包含大量的历史信息和古老智慧。对企业而言,同样具有深层启迪作用,重要节日里企业对员工的关爱活动,是最能传达企业精神,深刻地表达企业文化的媒介。

端午节是我国传统节日,国人历来重视有加。为在端午节期间体现公司对员工的`关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力,进一步激发员工工作的积极性。同时也为了更好的完善我建都的企业文化建设工作,行政人事部在今年端午节来临之际,设计了如下员工关爱事项,合适与否,请领导批示!

一、初步阶段建设方案设计如下:

方案1:

发放端午节传统礼品:粽子一盒、咸鸭蛋一盒,总计每份价值约100元/人或发放现金100元/人。

预计费用:按32人算:32人*100元=3200元;按47人算:47人*100元=4700元。

方案2:

发放端午节传统礼品:粽子一盒、咸鸭蛋一盒,总计每份价值约50元/人或发放现金50元/人。

预计费用:按32人算:32人*50元=1600元;按47人算:47人*50元=2350元。

发放时间:

20xx年x月xx日—20xx年x月xx日间发放。

二、第二阶段方案:

企业文化建设之组织公司员工6月中下旬旅游活动的方案(详见附件资料)。

20xx年x月xx日

员工通知 篇5

鉴于季节变化,经公司研究决定,调整本公司作息时间,现将具体事宜通知如下:

一、 自20xx年11月1日起,上下班时间调整为:

办公室及后勤:

上午:8:00—12:00

下午:13:30—17:30

生产车间:

上午:7:30—12:00

下午:13:30—17:30

二、各部门员工要高度重视,接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题,并加强考勤、值班、值日等管理工作,确保各项工作正常有序开展。

特此通知

  ××××××有限公司 综合办

  20xx年10月31日

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