供应商承诺书

供应商承诺书

在我们平凡的日常里，承诺书的使用频率越来越高，承诺书必须在要约的有效期作出。相信很多朋友都对写承诺书感到非常苦恼吧，以下是小编整理的供应商承诺书，希望能够帮助到大家。

本公司及全体管理层认识到遵守国际劳工标准和维护劳工权益是一个负责任的公司所具备的基本条件，也是消费者、客户、公众和政府等利益相关者期望。

本公司承诺遵守国家劳动法律法规、遵守国际公认的劳工标准、BSCI标准中的相关内容、以及其他适用的行业标准和国际公约，持续改善工作条件和员工福利。

履行社会责任是本公司提供良好产品满足客户需要的一个必要条件。并将这一要求延伸到本公司的分供商。

本公司声明：

1 禁止使用童工和强迫劳动，不接受任何使用童工或强迫劳动的分供商；

2正常工作时间工资、加班时间工资和加班工资级差的支付，应符合或高于法定最低标准及/或行业标准。

3尊重工人自由，禁止任何形式的强迫劳动；

4提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康；

5推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权；

6提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为；

7尊重员工的基本人权，禁止任何形式的侮辱人格的行为；

8合理安排生产计划，合理安排工人的工作时间和休息休假；

9提供合理的工资福利，至少满足工人的基本需要 ……此处隐藏6605个字……ht;">　　公司名称：xx

　　承诺人签字：xx

　　xx年xx月xx日

X有限公司：

本公司作为贵公司的供方，向贵司就履行社会责任标准作出以下承诺：

（一）遵守社会责任标准的所有规定及当地劳动法律法规的规定，包括：

1）禁止使用童工和强迫劳动，不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商。

2）尊重工人自由，禁止任何形式的强迫劳动。

3）提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康。

4）推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权。

5）提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为。

6）尊重员工的基本人权，禁止任何形式的侮辱人格的行为。

7）合理安排生产计划，合理安排工人的工作时间和休息休假。

8）提供合理的工资福利，至少满足工人的基本需要和最低工资标准。

9）建立社会责任管理体系，坚持并持续改进社会责任绩效。

10）及时、完整地向公司通报与其它供应商、分包商及下级供应商所发生的任何相关业务关系

（二）接受社会责任的现场审核检查。并积极配合，真实完整提供所需审核之信息；

（三）及时对违反社会责任标准的任何不符合事项采取纠正和补救行动；

　　供方公司名/盖章：

　　日期：