因个人原因辞职的辞职报告
随着社会不断地进步，报告使用的次数愈发增长，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么报告应该怎么写才合适呢？以下是小编为大家收集的因个人原因辞职的辞职报告，希望对大家有所帮助。
因个人原因辞职的辞职报告1尊敬的领导：
您好！
我是xxx，在公司担任财务一职，因为一些个人的原因，不得以，向领导您申请辞职，希望领导能够给予批准。
我来公司已经有一年了，一年来我从事的财务工作得到同事和领导的帮助顺利的进行，没有发生重大疏漏，在工作中兢兢业业，做好每一步，一步一步的走过了一年时光。在公司，我得到同事们的认可，快乐工作，让我感到了家的温暖。但是由于我个人的原因不得不离开公司。
我离开公司的原因是我身体越来越差，最近的工作压力也是也来越大，吃不好，睡不好，还得了胃病，折磨的根本静不下心来工作，头发掉落的厉害，想不到我年纪轻轻就要变成个秃顶，我也是吓到了，去医院医生建议我暂时 离职，把身体修养好，我认真考考虑了医生的建议，觉得有道理，身体是革命的本钱，如果我连自己的健康都板胡管不顾了，又那什么去工作呢？再加上以我现在的状态，工作难免会出现差错，一旦造成一些错误，可能就难以挽回了，那将给公司带来无法承受的灾难，我深思熟虑之后决定离职，我不想因为我的缘故给公司造成损失，这也是为公司考虑，我的状态想必您最近也应该有所了解，公司的同事们也对我很关心，对我嘘寒问暖，我很是 ……此处隐藏7413个字……先你上次让我们技术部的人给新项目单独想出一个思路，然后你要在会上选一个，直接开始实施。我认为这是一个证明我能力的机会。所以我在构思和设计上非常认真，花了我很多时间才产生了这样的项目方案。然而，在会上，你没有提到我的想法。我可能是一只初生牛犊不怕虎。我在会上直接质问你。你给我的答案是什么？虽然想法不错，但是风险太大，难度太高，估计投入成本太高，让我觉得很委屈。毕竟你不觉得我还是新人吗？所以不要相信我。在我看来，他们的计划没有我的好。我觉得你在歧视我！另外，公司经常让我无故加班。好听的名字是为了锻炼自己的能力，让自己尽快适应公司的工作环境。其实不就是留下来收拾别人留下的烂摊子吗？我为什么要做这些工作？虽然作为员工，无条件完成领导布置的临时任务是很正常的，但是这次可以算两次。往往心里自然觉得很不公平。久而久之，这种不满就积累起来了，我自然不想努力。最困扰我的是什么，你知道吗？作为技术部的员工，你到现在还没有让我真正接触到公司的大项目，就是做一些简单不引人注目的工作，感觉你是在防贼。我不是很懂。面试的时候我明确告诉你，我参加过三个非常成功的项目，非常有经验。我有这个能力，但你就是不给我展示自己的机会。
我深深的感觉到公司并没有把我当成技术部门的一个称职的员工。既然我得不到你的认可，我的项目想法也得不到你的认可，我相信总会有人欣赏我的能力。世界这么大，公司这么多，我不相信我找不到一个自己满意的公司。
此致
敬礼！
辞职人:xx
20xx年x月x日
